پایگاه اطلاع رسانی بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز

به گزارش «ایثار» استان البرز، در این نشست که با حضور مدیرکل، معاونین و رؤسای ستادی و ادارات مناطق یک و دو کرج  برگزار شد، موضوعات مرتبط با برنامه‌ریزی‌های تخصصی، مهندسی نیروی انسانی و بهبود فرآیندهای اداری مورد بررسی قرار گرفت و همچنین بر برگزاری جلسات تخصصی در هر معاونت به‌منظور تفهیم دقیق وظایف، انتقال تجربه و ارتقای مهارت‌های همکاران تأکید شد. همچنین بر اهمیت توجه به نقش مؤثر کارکنان در حل مسائل جامعه ایثارگری تأکید گردید.

امیرحسین دانش کهن مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز در این نشست با بیان اینکه کارکنان بنیاد نقش محوری در تحقق اهداف سازمان دارند، اظهار داشت:کارکنان باید بدانند فعالیت‌های آنان بسیار حائز اهمیت است و بخش قابل توجهی از گره‌گشایی مشکلات جامعه ایثارگری به دست همین همکاران صورت می‌گیرد. هرچه هماهنگی و دقت در اجرای امور افزایش یابد، خدمات مطلوب‌تری به ایثارگران ارائه خواهد شد.

وی افزود:غایت نهایی فعالیت‌های بنیاد، رضایتمندی خانواده‌های معظم شهدا و ایثارگران از خدمات ارائه‌شده است؛ بنابراین باید همه تلاش خود را در این مسیر به کار گیریم تا به نتیجه مطلوب برسیم.

مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز با اشاره به اهمیت مهندسی نیروی انسانی و آموزش مستمر کارکنان تصریح کرد:آموزش نیروی انسانی باید به‌طور جدی و هدفمند دنبال شود. توانمندسازی علمی و مهارتی کارکنان، بستر اصلی خدمت‌رسانی مطلوب به ایثارگران است و نگاه ویژه‌ای باید به این حوزه معطوف شود.

انتهای پیام/